为规范新入职年轻教师的教育教学行为，增强岗位的认同感和职业期待感，打造一支有创新意识、有干劲、能吃苦的教师队伍，6月8日，常务院长帅相志教授以《合格大学教师的基本素质与能力》为题作专题讲座。

  帅相志常务院长首先代表学校向新入职的教师表示欢迎，接着介绍了学校发展的基本状况，然后从“十四五”学校发展的目标和任务、高校科研工作与官方网站(中国)有限公司的激励政策、合格大学教师的基本素质与职责等方面与大家进行了分享和交流。他并结合自身多年来从事高等教育工作的经历，勉励青年教师要适应新时期高等教育发展的要求，树立现代教育教学理念，全面提高自身素质，做一名具有高尚的师德、良好的智力和人格魅力，较强的创新意识和教育教学能力的合格教师。最后，帅院长向新入职的教师提出了五点要求：一是要尽快适应岗位需求，熟悉新的环境，了解学校的规章制度和有关要求；二是认真完成所分配的教学与管理任务，高标准、高质量的实现工作的目标，特别是评建评估工作的责任分工；三是合理处理好教学、科研与管理工作的关系，忠诚爱校、勇挑重担、埋头苦干，开拓进取，提高工作的效率和效能；四是要有团队意识，与人为善，形成工作的合力；五是坚持不懈的学习新知识，掌握新技术，与时俱进，不断丰富和完善自己。

  年轻教师听完讲座后纷纷表示，进一步了解了学校的发展目标和任务，学校当前的重点工作以及个人所肩负的责任，以及要做一名合格的大学老师应具备的基本素质和能力。他们表示要不辜负学校的关怀与期待，传承“自强不息，厚德载物”的现代精神，不断提高教书育人的能力和教育教学技术水平，加强作风建设，勇毅前行，为现代学院的高质量发展做出应有的贡献。